社会保険労務士事務所 SIWON(しをん)

Who Can I Be Now?

変わる勇気は誰もが持つ共通の力です。

「Who Can I Be Now?」は、人生の転機で繰り返し聴いてきたDavid Bowieの曲名にちなんだ言葉です。過去の肩書や失敗に固定されるのではなく、今この瞬間の選択によって、人も組織も変わることができる。SIWONは、そのために必要な方向性と、判断を支える仕組みを整えます。

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代表紹介

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髙島 慎平(社会保険労務士)

1977年12月12日生まれ。

旧財閥系の専門商社での経理業務を起点に会計事務所、大学講師、トラックドライバーと多様な職を経験しました。

転職を重ねた過程で“人と組織の構造”に向き合い、45歳の自己分析を転機に今の道へ。

「自由に自分の軸で生きる」を信条に働く人と組織の課題に向き合っています。

サービス

三つの柱で、意思決定に伴走。

① 労務監査事業

「大丈夫なはず」を、説明できる安心へ。

賃金・労働時間・評価制度を数字で可視化し、あいまいな運用を“見える形”に整えます。将来の海外展開や内部統制にも耐える、静かな土台づくり。

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② D&R事業

制度は使うため、人は活かすため。

就業規則・評価制度・人事運用を、現場が動く形に再設計。助成金・補助金も含め、「守るための制度」から「使える仕組み」へ変えます。

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③ 志苑IT戦略室

ITは、判断を置き換えるものではなく、判断を支えるための道具です。

専門知識×ITで常識を再編集。「SIWON労務監査メソッド」で監査コストを抑えながら、法令順守と経営判断を両立させます。

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SIWONの強み

  • 判断は人、仕組みで検証。役割を分けて組織を強化。当事務所はAIを積極的に業務に組みこんでいます。
  • 明細監査・労務監査により、もしもの時の説明可能性と検証可能性を担保。そのうえで規定類を整備します。給与計算受任時には明細監査をファーストステップとして推奨します。
  • 人と組織の「可能性」と「持続的な成長」を信じ、事業目的達成のロードマップ実現を支援し伴走します。

羅針盤としての使命(ハイブリッド対応)

やさしさだけでは、組織は守れない。だからこそ、「仕組み」でやさしさを生かす。机の上の理論ではなく、今日の現場に合う“現実解”を一緒に組み立てます。難しい言葉で飾るより、明日の業務が少し軽くなることを優先します。

お問い合わせ

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